Ответ как посчитать переработку

Переработкой считается время сверх установленной нормы рабочего времени. Переработку определяют в зависимости от того, какой установлен режим рабочего времени и системы оплаты труда. Чтобы посчитать переработку, проделайте следующие действия:

Вам понадобится

• табель учета рабочего времени

Инструкция

1

Исчислите норму рабочего времени. Например, при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной рабочей смены составляет 8 часов, а в неделю - 40 часов. Для удобства подсчета ежегодно разрабатывают производственный календарь. В справочной поисковой системе Консультант Плюс (в разделе "справочная информация") имеются производственные календари за период с 1993 по 2011 год. Для некоторых категорий установлено сокращение рабочего времени. Например, для работников с вредными и опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю. Это означает, что рабочая смена составляет в среднем 7 часов 15 минут, то есть после этого времени учитывается переработка.

2

Точно отразите фактически отработанное количество сверхурочных часов в табеле учета рабочего времени. Табельщик ежедневно отмечает время работы каждого работника.

3

Вычислите часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочей смены за каждый день.

4

Суммируйте отработанные сверх нормы часы в текущем месяце. Это необходимо для расчета заработной платы. Закон не содержит ограничения переработки в одном месяце. Установлен запрет на превышение 120 сверхурочных часов в год и четыре часа в течение двух дней подряд. Привлечение работника к сверхурочной работе за пределами установленных запретов, является нарушением, за которое предусмотрена административная ответственность.

5

При суммированном учете рабочего времени: - определите нормальное количество рабочих часов в учетном периоде (месяце,квартале); - из фактически отработанного времени вычитайте норму, тем самым вы получите часы переработки.

Обратите внимание

В отношении несовершеннолетних работников переработка не допускается.

Полезный совет

При составлении графика сменности на месяц нужно исходить из нормальной продолжительности рабочего времени, то есть нельзя заранее планировать переработку.

#Трудовоеправо